Nos últimos 15 anos, a despeito de todas as crises - ou graças a elas, que sempre nos levam a repensar as estratégias de negócio -, a média de crescimento da PHD Brasil se manteve na casa dos 20%, muitas vezes, acima dos índices declarados por empresas dos mais diversos setores da economia, sem a mesma sorte.

Muitos são os fatos que conspiram a nosso favor. Entre eles, o de sabermos, desde o começo, exatamente, qual seria o nosso negócio, aonde gostaríamos de chegar, quais seriam as dificuldades e obstáculos a enfrentar e, finalmente, de que forma seria possível vencê-los. E dizer isso não é dizer pouco, uma vez que a primeira condição para se obter aquilo que se deseja é saber, de fato, o que, afinal, se quer.

Ciente de que quem faz tudo corre o risco de fazer tudo mal, a PHD Brasil escolheu o nicho das soluções sob medida para empresas que precisam lidar com grandes massas de dados, apostando, 15 anos atrás, que esse seria o mercado do futuro. Apostou e ganhou. Hoje, ela oferece, com certeza, a custos reduzidos, a mais alta qualidade em tecnologia aplicada ao planejamento, gestão e desempenho das aplicações analíticas que sustentam os essencialíssimos sistemas de data warehouse.

O pioneirismo, marca desta empresa, é outro componente do sucesso. Coube à PHD Brasil introduzir no País os conceitos Corporate Information Factory, Metadados e NearLine Storage, iniciativa que hoje faz dela a única representante no Brasil das soluções SyncSort, StorHouse, MetaCenter e Ambeo, ferramentas que incorporam a vanguarda em tecnologia aplicada à gestão racional dos sistemas de informação.

Além da especialização, as muitas conquistas da PHD Brasil também se explicam em função da excelência do capital intelectual, do time de profissionais que emprega. Com a mesma ênfase, há que agradecer a confiança que em nós depositaram clientes que tinham tudo para seguir o padrão de comportamento deste mercado e escolher fornecedores estrangeiros, mas decidiram pela parceria com uma empresa nacional. Uma brasileira, sim, mas que, pelas conexões internacionais que mantém, na pessoa de diversos consultores, entre eles Bill Inmon, soma ao conhecimento dos problemas locais, específicos, o conhecimento universal dos problemas e soluções que dizem respeito a natureza do negócio ao qual se dedica.

Quando olhamos para trás, o sentimento é de prazer pelo dever cumprido. Mas se miramos o horizonte, logo nos assalta a certeza de que os próximos 15 anos serão ainda melhores. Se assim se deseja, assim será, graças à força que nos confere o amor pelo trabalho.